Генеральные прокуроры Джеймс и Бонта начали расследование практики и культуры на рабочем месте в Национальной футбольной лиге

Генеральные прокуроры Джеймс и Бонта запрашивают у НФЛ информацию о возможных нарушениях федеральных и государственных законов о дискриминации при трудоустройстве

НЬЮ-ЙОРК - Генеральный прокурор Нью-Йорка Летиция Джеймс и генеральный прокурор Калифорнии Роб Бонта сегодня объявили о совместном расследовании обвинений в дискриминации при приеме на работу и враждебной рабочей среде в Национальной футбольной лиге (НФЛ). Офисы НФЛ расположены в Нью-Йорке и Калифорнии и насчитывают более 1 000 сотрудников. В ходе совместного расследования будет изучена культура труда в НФЛ и заявления бывших сотрудников, включая возможные нарушения федеральных законов и законов штата о равной оплате труда и антидискриминационных законов. Сегодня генеральные прокуроры направили в НФЛ повестки с требованием предоставить соответствующую информацию. 

"Ни один человек не должен терпеть преследования, дискриминацию или жестокое обращение на рабочем месте", - сказал генеральный прокурор Джеймс. "Независимо от того, насколько могущественной или влиятельной является организация, ни одно учреждение не стоит выше закона, и мы добьемся того, чтобы НФЛ была привлечена к ответственности".

"Калифорния не потерпит дискриминации в любой форме", - заявил генеральный прокурор Калифорнии Бонта . "У нас есть серьезные опасения по поводу роли НФЛ в создании крайне враждебной и пагубной рабочей среды. Ни одна компания не является слишком большой или популярной, чтобы избежать ответственности за свои действия".

В феврале 2022 г. газета New York Times сообщила о том, что более 30 бывших сотрудниц заявили о дискриминации по половому признаку и преследовании после того, как они обратились с жалобами в отдел кадров НФЛ. В апреле 2022 г. генеральный прокурор Джеймс во главе коалиции из шести генеральных прокуроров направил письмо комиссару НФЛ Роджеру Гуделлу, в котором выразил свою обеспокоенность и призвал лигу рассмотреть обвинения в несправедливости на рабочем месте.

Совсем недавно бывшая женщина-менеджер подала иск о дискриминации при приеме на работу в Высший суд Лос-Анджелеса, заявив о дискриминации по возрасту, полу, гендерной дискриминации и создании враждебной рабочей среды. Другие иски, поданные против НФЛ, касаются дискриминации по расовому признаку в отношении чернокожей сотрудницы, сексуальных домогательств в отношении стилиста по гардеробу и т.д. В прошлом году Комитет по надзору и реформам Конгресса США инициировал расследование обвинений в неправомерных действиях на рабочем месте со стороны владельца команды НФЛ. Комитет провел слушания для выяснения масштабов ситуации, в том числе роли руководства НФЛ, и включил в свой отчет призывы к проведению реформ. 

Несмотря на сообщения и обвинения в злоупотреблениях, совершаемых как игроками, так и мужским персоналом, продолжают поступать сообщения о том, что НФЛ не приняла достаточно эффективных мер для предотвращения дискриминации, домогательств и преследований на рабочем месте. Генеральный прокурор Джеймс и генеральный прокурор Бонта используют свои законные полномочия, чтобы запросить у НФЛ информацию, касающуюся обвинений в неравенстве в оплате труда, домогательствах, дискриминации по половому и расовому признаку. 

Генеральный прокурор Джеймс последовательно защищает права работников и борется с притеснениями и дискриминацией на рабочем месте. В марте 2023 г. генеральный прокурор Джеймс взыскал 24 000 долл. для сотрудников компании Build With Prospect, занимавшейся проектированием и строительством, которая похищала заработную плату у своих сотрудников. В октябре 2022 г. генеральный прокурор Джеймс добился выплаты 90 000 долл. в качестве компенсации за украденную и невыплаченную зарплату более чем десятку бывших сотрудников коммерческой химчистки в Квинсе. В июле 2022 г. генеральный прокурор Джеймс выплатил 500 000 долл. нынешним и бывшим сотрудникам бара на Манхэттене за сексуальные домогательства, дискриминацию и хищение заработной платы. В мае 2022 г. генеральный прокурор Джеймс добился выплаты более 2,9 млн. долл. для сотен работников нью-йоркской компании Marriott, которым было отказано в выплате выходного пособия в полном объеме. В апреле 2022 г. генеральный прокурор Джеймс добился выплаты 175 000 долл. для работников пиццерии Gotham Pizza, которые были обмануты в выплате заработной платы. В сентябре 2021 г. генеральный прокурор Джеймс взыскал 400 000 долл. в пользу работников прачечной на Лонг-Айленде, которые были незаконно уволены во время пандемии. В июле 2021 г. генеральный прокурор Джеймс выплатил 600 000 долл. лицам, пострадавшим от сексуальных домогательств и дискриминации в ресторанах, принадлежащих известным шеф-поварам Марио Батали и Джозефу Бастианичу. В 2020 году она добилась выплаты 240 тыс. долл. 11 бывшим сотрудникам принадлежащего Кеннету Фридману нью-йоркского ресторана The Spotted Pig

От Нью-Йорка это дело вела старший юрисконсульт Сандра Пуллман из Бюро по гражданским правам при содействии заместителя начальника Бюро Трэвиса Ингленда. Бюро по гражданским правам является частью Отдела социальной справедливости, который возглавляет главный заместитель генерального прокурора Меган Фо и курирует первый заместитель генерального прокурора Дженнифер Леви.