Генеральный прокурор Летиция Джеймс присоединилась к межгосударственному соглашению о прекращении использования в фастфуде соглашений об отсутствии тараканов 

Dunkin', Arby's, Five Guys и Little Caesars откажутся от положений, ограничивающих привлечение и наем работников фастфуда

НЬЮ-ЙОРК - В рамках многоштатного соглашения с коалицией из 14 генеральных прокуроров четыре национальных франчайзера фастфуда прекратят использование соглашений "no-poach", которые ограничивают право работников фастфуда на переход из одной франшизы в другую в рамках одной сети ресторанов.    

Соглашения с Dunkin', Arby's, Five Guys и Little Caesars урегулировали расследование, объявленное штатами в июле 2018 года в связи с опасениями, что соглашения об отказе от вознаграждения вредят низкооплачиваемым работникам, ограничивая их возможности получить более высокооплачиваемую работу.  

"Независимо от того, готовите ли вы пиццу или собираете автомобили, каждый имеет право искать лучшие возможности. Соглашения об отказе от увольнений по своей сути несправедливы и ограничивают возможности низкооплачиваемых работников фаст-фуда получить более высокооплачиваемую работу", - заявила генеральный прокурор Летиция Джеймс, . "Мой офис будет продолжать работать с генеральными прокурорами других штатов, чтобы гарантировать, что работники других национальных сетей не будут без необходимости лишены возможности карьерного и финансового роста". 

Согласно условиям урегулирования, франчайзеры согласились прекратить включение положений об отказе от вознаграждения в любые из своих франчайзинговых договоров и прекратить исполнение уже заключенных франчайзинговых договоров. Франчайзеры также согласились внести изменения в существующие франчайзинговые договоры, чтобы исключить положения о запрете на получение вознаграждения, и попросить своих франчайзи разместить во всех местах работы уведомления, информирующие сотрудников об урегулировании. Наконец, франчайзеры уведомят генеральных прокуроров, если один из их франчайзи попытается ограничить любого сотрудника от перехода в другое место в соответствии с существующим положением о запрете на увольнение. 

Генеральные прокуроры начали свое расследование в июле прошлого года, направив письма в компании Arby's, Burger King, Dunkin' Brands, Five Guys Burgers and Fries, Little Caesars, Panera Bread, Popeyes Louisiana Kitchen и Wendy's с просьбой предоставить документы, включая копии франчайзинговых соглашений и сообщения, связанные с положениями об отказе от вознаграждения. Генеральные прокуроры утверждают, что положения об отказе от увольнения затрудняют работникам возможность повысить свой потенциал заработка, переходя с одной работы на другую или в поисках более высокооплачиваемой работы в другом месте франшизы, и что многие работники не знают, что на них распространяются эти положения об отказе от увольнения.     

После начала расследования компания Wendy's объявила о том, что больше не будет использовать положения о запрете на получение вознаграждения в своих договорах с франчайзи. Продолжаются расследования в отношении Burger King, Popeyes и Panera. 

Сегодняшнюю коалицию возглавляет генеральный прокурор Массачусетса Мора Хили, в нее входят генеральные прокуроры штатов Калифорния, округ Колумбия, Айова, Иллинойс, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Северная Каролина, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Орегон, Пенсильвания, Род-Айленд и Вермонт.